Yaklaşan Türk Loydu seçimleri öncesinde adaylığını açıklayan TMMOB GMO 48.49. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Mühendis Bülent Hüseyinoğlu, yayımladığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
TMMOB GMO’da 46 ve 47. Donem YK üyeliği; 48 ve 49. Donem YK başkanlığım döneminde çok güzel çalışmalar yaptık. Odamızı gerek yönetmeliklerin uygulanması noktasında gerekse Denizcilik camiasının diğer kurumlarla- Ulaştırma Bakanlığı, Denizcilik Genel Müdürlüğü, Tersaneler Kıyı Yapıları Müdürlüğü, Deniz Ticaret Odası, GİSBİR - kamuyu, Gemi Mühendisliğini ve meslektaşlarımızı geliştiren, odamizi daha aktif rol alacak bir hale getirmeye çalıştık.
Denizcilik Genel Müdürlüğümüz ile Türk Gemi İnşa Sanayinin ilerlemesi hedefiyle güzel çalışmalar başlattık ve bu süreci yönetmeliklerle taçlandırdık. Umarım bu çalışmalar ülkemizdeki gemi inşa sanayinin katma değeri yüksek ürünlerle sonuçlanmasına, sanayimizin büyüyerek istihdamın artmasına ve halkımızın refahını geliştirecek noktalarda büyümeye sebebiyet verecektir.
Türk Loydu Vakfı kurulduğu 1962’den itibaren ileri bir vizyonla hareket etmektedir. Her dönemin kendince dinamikleri vardır. Bunların hepsini saygıyla anıyoruz. Rahmetli hocamız Prof. Dr. Yücel Odabasi döneminde hız kazanmış olan IACS’a giriş sürecinde özellikle Türk Loydu çalışanlarının emekleri ve özverileri çoktur. IACS’a giriş; yıllar içinde sürdürülen uzun mesafe bir maraton yarışıydı ve nihayete erdi. Tabi burada Avrupa Birliğinin anti tröst yasasının da etkili olduğunu unutmamak gücümüzü doğru tartmak açısından önemlidir. Yıllar boyunca IACS oyunun kurallarını değiştirmekteydi. Önemli olan ise Türk Loydu çalışanlarımız; oyunun kuralları değişse dahi her daim yüksek bir konsantrasyonla Türk Loydunu başarıya ulaştırmalarıdır. Emeği gecen herkese teşekkür ederiz.
Gelelim bugünkü duruma; 2023 Kasim ayinda IACS girişimiz onaylanmış olmakla birlikte 2026 da henüz hiçbir yurtdışı ofisi açamamış olunması ciddi bir eksikliktir. IACS dahi Türk Loydu nun ofis acip/acmamasini sürekli sorgulamaktadır.
Uluslararası sefer yapan bir geminin sahibi Türk Loydu’na gelirken kendini nasıl hissedecek? Gemisinde gerekli bir sörvey talebini Türk Loydu nasıl sağlayabilecek?
Bu dönemde, Rus Loydu’nun IACS üyeliğinin düşürülmesinin ardından filodaki birçok gemi diğer IACS üyesi kuruluşlara yönelmiş; ancak Türk Loydu bu fırsattan yeterince faydalanamamıştır.
BV Turk bayrak yetkisini ikinci kez kaybettiği durumda birçok BV klasli gemi IACS üyesi başka klaslara gitmiş, Türk Loydu yeterince proaktif olamadigindan bu durumdan fayda sağlanamamistir.
Sayılarla değerlendirelim;
2015’teki toplam gemi sayısı 561, ululararasi sefer yapan gemi sayisi 177 idi.
2026’daki toplam gemi sayısı 585, uluslararası sefer yapan gemi sayısı 211 dir. IACS’a girmiş bir Türk Loydu bundan daha iyisini yapabilmeliydi.
Bazi durumlarda krizleri firsata çevirebilecek dinamik ve vizyoner bir yapinin olmasi sarttir.
Her kurumun olduğu gibi Türk Loydu’nun da her zaman A ve B planları olmalıdır. Hâlihazırda Türk Loydu nun en büyük gelir kaleminin askeri projeler olduğu bilinmektedir.
Askeri projelerde, yarın itibariyle Türk Loydu’nun onay sürecinin dışında kalması durumunda, finansal sürdürülebilirlik nasıl mümkün olacaktır?
Bu bakış açısıyla baktığımızda Türk Loydunun ivedilikle etkinlik alanlarında daha güçlü olması için çalışmalar yapılması gerekmektedir. Askeri projelerdeki başarımızı, ticari projelerde de sürdürmeliyiz.
Endüstri kısmında özellikle Türkiye Sigortalar Birliği, Istanbul Sanayi Odasi ile birlikte sanayide yeni hangi hizmetler verebileceğimizi planlamamız gerekmektedir. Kurumlarin tecrübeleriyle Türk Loydu kendine yeni calisma alanlari yaratabilir ve büyüyebilir.
Ülkemizde basınçlı kaplar ve kazanlar hususunda çok ciddi endüstriyel işler olduğu bilinmekle beraber bu çalışmaların daha yaygın olarak etkinleştirilmesi ve uluslararası piyasaya giriş için Türk Loydu nun katkı sunması gerekmektedir. Bu hususta Kazan ve Basınçlı Kap Sanayicileri Derneği ile ortak projeler yürütülmelidir.
Türk Standartları Enstitüsü ulusal standartlarimizi oluştururken ortak hareket planıyla önce üreticilerimize milli standartları öğretip, kaliteyi artıracak; sonrasında Türk Loydu kurallarıyla uluslararası rekabetçiliğin önünü açacaktir.
Mevcut dönemde Türk Loydu'nun ileriye dönük hedeflere ulaşma konusunda yeterince hırslı ve aktif davranmadığını gözlemliyoruz.
İçe kapanık, mevcut durumdan memnun ve ülke stratejisinin bir sonucu olarak sadece askeri projelerle yetinen bir durum ortadadır.
Türk Loydu genel kurul paydaşlariyla ve kendi ekipleriyle sinerjik bir yapı oluşturacağız.
Bilindiği üzere kontrol ve sörvey hizmetleri bireysel uzmanlık gerektiren faaliyetlerdir. Bireysel uzmanlıkları en üst seviyede olan insanların bir çatı altında uyumlu bir ekip halinde yönetilmesi klas kuruluşlarının başarısını getirmektedir. Sektör çalışanlarımızın ve insanımızın başarısı çok yüksektir. Bu nedenle yabancı menşeili klas kuruluşlarında çok sayıda Türk meslektaşımız çalışmaktadır. Turk Loydunun tercih edilmesi icin vizyonumuzu yüksek, isteklerimizde kararlı ve hareket planlarımıza odaklanarak sistemli calisacagiz.
Türk Loydu Vakfı, TMMOB GMO kontenjanı adayları
1. Ibrahim Karatas, GMO 960
2. Erkan Eker, GMO 1225
3. Bulent Huseyinoglu, GMO 1254
4. M.Selim Buğdanoğlu, GMO1617
5. Cihan Bayrak, GMO 2073
Yorumlar
Kalan Karakter: