On Filipinli gemi adamının, düşük ödenen maaşlardan kaynaklanan 100.000 $ alacağı tazmin edildi Avustralya Fair Work Kurumu Kamu Baş Denetçisi Avustralya sularında görev yaptıkları sırada düşük ücret ödenen 10 Filipinli gemicinin 100,649 $'ını kurtardı. Personele sözkonusu düşük maaş ödemesi yabancı bayraklı geminin Avustralya Münhasır Ekonomik Bölges'nde Queensland, New South Wales ve Victoria limanlarına Ocak-Haziran 2016 arasında yapılan seferlerde gerçekleşti. Seferler sırasında, en düşük kıdemli mürettebat saatte 5 $ gibi çok az bir meblağ ödeme aldı. Tek bir işçi için tazmin edilen en yüksek miktar saatte $ 16,677 oldu. Gemi personeline uluslararası asgari ücret oranlarına göre temel bir maaş ödenmişti. Bununla birlikte sefer Avustralya sularında yürütüldüğü için çalışanlara Avustralya işyeri yasaları çerçevesinde ödeme yapılmalıydı. Avustralya'nın 2010 Açık Deniz Denizcilik kuralına göre, en düşük kıdemli personel saatte en az 17,29 $ ve fazla mesai için de 21,61 $ almalı. Fair Work Kurumunun Baş Denetçisi geminin personeline, ilgili kurala göre ödeme yapılmadığı şeklinde bir ihbar alınca konuyu araştırdı. Merkezi Avustralya dışında olan geminin işletmecisi uluslararası şirket daha önceden Avustralya Münhasır Ekonomik Bölgesi içinde sefer gerçekleştirmediğini ve Avustralya işyeri yasaları çerçevesindeki yükümlülüklerinden habersiz olduğunu iddia etti. Fair Work Baş Denetçisi Natalie James minimum ödeme oranlarının Avustralya'da çalışan herkes için geçerli olduğunu ve tartışmaya açık olmadığını söyledi. James " Bizim on line kaynaklarımız çalışanlara kendilerine uygulanacak kurallar, sınıflandırma ve ödeme oranları, ödenek, mesai ve ceza oranları konusunda yardımcı olabilir" dedi. Şirket müfettişlerle işbirliği yaptı, düşük ödemeleri gönüllü olarak düzeltti ve Fair Work sistemi altındaki yükümlülüklerini öğrenmek ve uygulamak konusunda istekli olduğunu gösterdi. İşveren gelecekte Avustralya'da iş yeri kanunlarının yeniden ihlali karşısında dava dahil her türlü tedbirlerin alınacağının da ifade edildiği bir kınama aldı. Avustralya'da işçi çalıştıran uluslararası işletmeler de dahil olmak üzere İşverenler, ödeme oranları konusundaki e-posta güncellemelerini almak için Fair Work Ombudsman My Account servisini kullanabilirler. Çalışanlar da Fair Work Ombudsman 'My Account' internet sayfasında ödeme oranları ve minimum ücret güncellemelerini görüntüleyebilir. Sitede ayrıca çalışanların iş yeri haklarını anlamalarına yardımcı olacak 14 farklı dilde YouTube videoları var. Fair Work Avustralya'nın işveren ve çalışanlara hizmet etmek için web sitesi, telefon bilgi hattının yanısıra ücretsiz tercüme hizmeti sunan telefon hattı da mevcut. (Fulya T. İ. - Kaptan Haber Ajansı) Fair Work Kurumu Kamu Baş Denetçisi Avustralya sularında görev yaptıkları sırada düşük ücret ödenen 10 Filipinli gemicinin 100,649 $'ını kurtardı. Personele sözkonusu düşük maaş ödemesi yabancı bayraklı geminin Avustralya Münhasır Ekonomik Bölges'nde Queensland, New South Wales ve Victoria limanlarına Ocak-Haziran 2016 arasında yapılan seferlerde gerçekleşti. Seferler sırasında, en düşük kıdemli mürettebat saatte 5 $ gibi çok az bir meblağ ödeme aldı. Tek bir işçi için tazmin edilen en yüksek miktar saatte $ 16,677 oldu. Gemi personeline uluslararası asgari ücret oranlarına göre temel bir maaş ödenmişti. Bununla birlikte sefer Avustralya sularında yürütüldüğü için çalışanlara Avustralya işyeri yasaları çerçevesinde ödeme yapılmalıydı. Avustralya'nın 2010 Açık Deniz Denizcilik kuralına göre, en düşük kıdemli personel saatte en az 17,29 $ ve fazla mesai için de 21,61 $ almalı. Fair Work Kurumunun Baş Denetçisi geminin personeline, ilgili kurala göre ödeme yapılmadığı şeklinde bir ihbar alınca konuyu araştırdı. Merkezi Avustralya dışında olan geminin işletmecisi uluslararası şirket daha önceden Avustralya Münhasır Ekonomik Bölgesi içinde sefer gerçekleştirmediğini ve Avustralya işyeri yasaları çerçevesindeki yükümlülüklerinden habersiz olduğunu iddia etti. Fair Work Baş Denetçisi Natalie James minimum ödeme oranlarının Avustralya'da çalışan herkes için geçerli olduğunu ve tartışmaya açık olmadığını söyledi. James " Bizim on line kaynaklarımız çalışanlara kendilerine uygulanacak kurallar, sınıflandırma ve ödeme oranları, ödenek, mesai ve ceza oranları konusunda yardımcı olabilir" dedi. Şirket müfettişlerle işbirliği yaptı, düşük ödemeleri gönüllü olarak düzeltti ve Fair Work sistemi altındaki yükümlülüklerini öğrenmek ve uygulamak konusunda istekli olduğunu gösterdi. İşveren gelecekte Avustralya'da iş yeri kanunlarının yeniden ihlali karşısında dava dahil her türlü tedbirlerin alınacağının da ifade edildiği bir kınama aldı. Avustralya'da işçi çalıştıran uluslararası işletmeler de dahil olmak üzere İşverenler, ödeme oranları konusundaki e-posta güncellemelerini almak için Fair Work Ombudsman My Account servisini kullanabilirler. Çalışanlar da Fair Work Ombudsman 'My Account' internet sayfasında ödeme oranları ve minimum ücret güncellemelerini görüntüleyebilir. Sitede ayrıca çalışanların iş yeri haklarını anlamalarına yardımcı olacak 14 farklı dilde YouTube videoları var. Fair Work Avustralya'nın işveren ve çalışanlara hizmet etmek için web sitesi, telefon bilgi hattının yanısıra ücretsiz tercüme hizmeti sunan telefon hattı da mevcut. (Fulya T. İ. - Kaptan Haber Ajansı)