4. MLC 2006 / PSC Denetimlerinde Bulunabilecek Eksiklik (Deficiency) Örnekleri: Asgari Yaş Gemide 16 yaşında küçük birinin çalışması 18 yaşında küçük gemiadamlarının tehlikeli işlerde çalıştırılması 18 yaşında küçük gemiadamlarının gece işler

4. MLC 2006 / PSC Denetimlerinde Bulunabilecek Eksiklik (Deficiency) Örnekleri:

Asgari Yaş

  • Gemide 16 yaşında küçük birinin çalışması
  • 18 yaşında küçük gemiadamlarının tehlikeli işlerde çalıştırılması
  • 18 yaşında küçük gemiadamlarının gece işlerinde çalıştırılması

 

Tıbbi Belge

  • Gemiadamlarının tıbbi muayene ve renk körlüğü ile ilgili raporunun olmaması
  • Tıbbi muayene raporunda engeli bulunan bir kişinin gemide  çalıştırılması
  • Tıbbi muayene raporunun ingilizce olmaması
  • Tıbbi muayene raporunun yetkili bir doktora tarafından düzenlememiş olması

 

Eğitim ve Vasıflandırma

  • Gemiadamı yeterliliğinin asgari gemi adamı donatım belgesi ile uyumlu olmaması
  • Gemiadamlarının eğitim ve belgelerinin olmaması gemiadamlarının sertifika  ve endorstmentlerinin geçersiz olması
  • Gemiadamın kişisel emniyet eğitiminde başarısız olması
  • STCW’ye göre düzenlenmiş geçerli bir muafiyet olmaması

 

İşe Alma ve Yerleştirme Servisleri

  • Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren servisin veya ajansın MLC 2006 doğrultusunda çalıştığını gösteren kanıt olmaması
  • Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren özel servisin MLC 2006 doğrultusunda lisanslı/sertifikalı olmaması veya sertifika/lisansın geçerli olmaması
  • Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren özel servisin gemiadamından iş bulma/yerleştirme karşılığında ücret aldığının anlaşılması
  • Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren servisin MLC 2006’ya taraf olmamış bir ülkede faaliyet göstermesi

 

Gemiadamlarının İstihdam Sözleşmeleri

  • Gemide istihdam sözleşmesi olmayan bir gemiadamının çalıştırılması
  • İstihdam sözleşmesinin MLC Std.A.2.1 paragraf 4 (a)-(k)’da belirtilen maddeleri bütünüyle içermemesi
  • Gemiadamlarına istihdam kayıtlarına sahip olmalarını sağlayan bir sistemin olmaması
  • İstihdam süresince gemiadamlarına istihdam kayıtlarının verilmemesi
  • İstihdam sözleşmesinde atıf yapılan toplu iş sözleşmesinin gemide olmaması veya İngilizce olmaması
  • Gemiadamı istihdam sözleşmesinin İngilizce olmaması
  • Gemiadamı istihdam sözleşmelerinin gemiadamlarının haklarını ihlal eden hükümler içermesi

 

Maaşlar

  • Bir gemiadamının maaşının düzenli olarak (en az ayda bir) ve istihdam sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilen miktarda tam olarak ödenmemiş olması
  • Gemiadamlarına aylık maaş bordrosu verilmemesi
  • Bir gemiadamının ücretinin bir kısmının ailesine gönderilme talebinin karşılanmaması
  • Birden fazla maaş hesabının kullanılması (hile amaçlı)

 

Çalışma ve Dinlenme Saatleri

  • Bir gemiadamının çalışma takviminin MLC standartları ile uyumlu olmaması
  • Çalışma düzenlemelerinin (working arrangement) gemide asılmamış olması veya gerekli bilgileri içermemesi
  • Çalışma düzenlemelerinin İngilizce ve geminin çalışma dillerinde olmaması
  • Çalışma ve dinlenme saatlerinin mevcut olmaması veya muhafaza edilmemesi
  • Çalışma saatinin aşıldığına dair kanıt bulunması veya geminin kayıt defterinde (loogbook) veya diğer dokümanlarında MLC A.2.3 paragraf 14 doğrultusunda çalışmaya ara verildiğine dair kayıt olmaması

 

Donatım Seviyesi

  • Gemide çalışan gemiadamlarının sayı ve/veya yeterliklerinin Asgari Gemiadamı Donatım Belgesi’ne uygun olmaması
  • Gemide asgari gemiadamı donatım belgesi veya eşdeğerinin bulunmaması

 

Barınma ve Dinlenme Tesisleri

  • Gemideki kamaraların konumunun MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması
  • Kamaraların sayı ve boyutlarının (yükseklik dâhil) MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması
  • Yatak başına birden fazla gemiadamının bulunması
  • Dinlenme yerlerinin MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması
  • Isıtma, aydınlatma ve havalandırmanın yetersiz veya düzgünce çalışmaması
  • Revir, yemek ve dinlenme odaları da dahil olmak üzere, gemiadamlarının barınma yerlerindeki donanım ve eşyaların MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması
  • Kadınlar ve erkekler için ayrılmış kamaralar bulunmaması
  • Kadınlar ve erkekler için ayrılmış sağlık tesisleri bulunmaması
  • Sağlık tesislerinin uygun olmaması veya düzgün çalışmaması
  • Revirde hasta olmayan kişilerin kalıyor olması
  • Gemiadamlarının yaşama ve dinlenme yerlerinin temiz ve derli toplu olmaması
  • Kaptan veya onun yetkilendirdiği yetkili bir gemiadamı tarafından, gemiadamları yaşam yerlerinin denetimlerinin düzenli yapılmaması
  • Çamaşırhanenin uygun olmaması veya düzgün çalışmaması
  • Gemiadamlarının yaşama ve dinlenme yerlerinde veya yeme içme yerlerinde, tehlikeli seviyede gürültüye ve titreşime veya diğer çevresel faktörlere veya kimyasallara maruz kalması

 

Gıda ve Yemek

  • Gemideki gemiadamları için yiyeceklerin ve içme suyunun uygun kalite, besin değeri ve miktarda olmaması
  • Gemiadamından yemek ücreti alınması veya içme suyu verilmemesi
  • Yemek hazırlamadan sorumlu gemiadamının eğitimsiz olması veya uygun şekilde talimatlandırılmamış olması
  • Gemi aşçısının eğitilmemiş ve belgelendirilmemiş olması
  • Gemi aşçısının 18 yaşından küçük olması
  • Yiyecek ve suyun ve bunların hazırlandığı, depolandığı ve elleçlendiği yerlerin sık sık denetlenmemesi ve kayıtlarının tutulmamış olması
  • Yiyecek-içecekle ilgili tesislerin hijyenik olmaması veya  amacının dışında kullanılması

 

Gemide ve Karada Tıbbi Bakım

  • Gemide çalışan bir gemiadamının, tıbbi bakım ve diş bakımı için karadaki bir sağlık kuruluşuna gitmesinin kaptan ve/veya armatör tarafından gerekçesiz olarak reddedilmesi
  • Gemiadamlarına, gemide uygun bir şekilde sağlık koruma ve tıbbi bakım imkanı sağlanmaması
  • Gemide uygun nitelikte tıbbi personel bulunmaması
  • Ecza dolabı veya ekipmanının ulusal standartları karşılamaması ve/veya gemide tıbbi kılavuz bulunmaması
  • Tıbbi rapor formlarının gemide bulunmaması
  • Gemiadamından tıbbi bakım ve diş bakımı ücreti alındığına dair kanıt bulunması

 

Sağlık ve Emniyet Koruması

  • Gemide, kazaların önleme çabalarını zayıflatan koşullar bulunması
  • Gemide, mesleki kazaların, yaralanmaların ve hastalıkların önlenmesine yönelik politika ve/veya programların  bulunmaması
  • Beş veya daha fazla gemiadamının çalıştığı bir gemide, “Gemi Emniyet Komitesi”nin oluşturulmamış olması veya düzgün  çalışmıyor olması
  • Kişisel koruyucu ekipmanın kötü durumda olması veya yanlış kullanılıyor olması veya hiç kullanılmıyor olması
  • Risk değerlendirmesi yapılmamış olması
  • Gemiadamlarının, mesleki emniyet ve sağlık (OSH) yönetimi ile kazaları önlemeye yönelik tedbirlerden haberdar olmaması
  • Genç gemi adamlarına yönelik özel risklerin belirlenmemiş olması
  • Mesleki kazaların, geminin prosedürleri doğrultusunda incelenmiyor ve raporlanmıyor olması

 

Gemide Şikâyet Prosedürleri

  • Gemide şikâyet prosedürünün gemide bulunmaması
  • Gemide şikâyet prosedürünün işletilmiyor olması
  • Gemiadamlarının şikâyetlerinin engelleniyor olması
  • Geminin çalışma dilinde hazırlanmış olarak gemiadamı şikâyet prosedürünün bir kopyasının gemiadamlarına verilmemiş olması.

Devam edecek...

Fatih Yılmaz*

* ILO Belgeli MLC 2006 Denetçi & Eğitici, Gemi İnşa Mühendisi, Denizcilik ve Gemi İnşa Sektörü kitabının yazarı.

(E-mail: [email protected])