banner209

banner191

banner148

banner179

banner176

Emekli Olmadan Kidem Tazminatı Alinabilir mi?

İstifa edenlere hangi şartlarda kıdem tazminatı ödenir? Emekli olmadan kıdem tazminatı alınabilmesi için hangi şartlar gerekiyor?

GUNDEM 25.02.2009, 00:09
Emekli Olmadan Kidem Tazminatı Alinabilir mi?

Emekli Olmadan Kidem Tazminatı Alinabilir mi?

4447 (daha sonra 4759) sayılı Kanun ile emeklilik için daha önce yaş şartı yok iken belli bir süre prim ödeme ile belli sigortalılık süresinden sonra emekli olma şartlarının yanında bir de yaş şartı getirildi. Buna ek olarak 1475 Sayılı Yasa’nın kıdem tazminatı ile ilgili 14. maddesine bir bent eklendi. Bu ekleme ile kanunda yaş şartı dışındaki şartları yerine getirenler, çalışmayı bırakıp emekli olacakları yaşı evlerinde beklemek istemeleri nedeniyle işten ayrılmaları halinde kıdem tazminatı alabiliyorlar.

Emeklilik için gereken üç şart olan yaş, prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresinden, yaş hariç diğer iki şartı yerine getirenlerden dileyenler kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle işyerinden kıdem tazminatı isteyebilirler. Bunun için;

1- Kadın ya da erkek başkaca bir şart aranmaksınız 7 bin gün sayınız varsa,

2- Kadın ya da erkek 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4 bin 500 gününüz varsa,

3- Kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl sigortalılık süresi ile aynı maddede belirtilen gün sayılarına (5000 ile 7000 arasında değişir.) ulaşmış olanlar,

4- Kadın ya da erkek en az 15 yıldan beri sigortalı olması ve en az 3 bin 600 gün sayısını tamamlayanlar,

Diledikleri zaman SSK’ya başvurup kıdem tazminatı yazısı isteyebilir ve alacakları yazı ile işyerlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirler.

Yorumlar (0)
14°
açık
Günün Anketi Tümü
DenizHaber.Com Tema güncellemesi yaptık. Yeni site dizaynımızı nasıl buldunuz?
DenizHaber.Com Tema güncellemesi yaptık. Yeni site dizaynımızı nasıl buldunuz?