PSC Açısından ILO-MLC 2006 Konvansiyonu-2-

4. MLC 2006 / PSC Denetimlerinde Bulunabilecek Eksiklik (Deficiency) Örnekleri: Asgari Yaş Gemide 16 yaşında küçük birinin çalışması 18 yaşında küçük gemiadamlarının tehlikeli işlerde çalıştırılması 18 yaşında küçük gemiadamlarının gece işlerinde çalıştırılması   Tıbbi Belge Gemiadamlarının tıbbi muayene ve renk körlüğü ile ilgili raporunun olmaması Tıbbi muayene raporunda engeli bulunan bir kişinin gemide  çalıştırılması Tıbbi muayene raporunun ingilizce olmaması Tıbbi muayene raporunun yetkili bir doktora tarafından düzenlememiş olması   Eğitim ve Vasıflandırma Gemiadamı yeterliliğinin asgari gemi adamı donatım belgesi ile uyumlu olmaması Gemiadamlarının eğitim ve belgelerinin olmaması gemiadamlarının sertifika  ve endorstmentlerinin geçersiz olması Gemiadamın kişisel emniyet eğitiminde başarısız olması STCW’ye göre düzenlenmiş geçerli bir muafiyet olmaması   İşe Alma ve Yerleştirme Servisleri Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren servisin veya ajansın MLC 2006 doğrultusunda çalıştığını gösteren kanıt olmaması Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren özel servisin MLC 2006 doğrultusunda lisanslı/sertifikalı olmaması veya sertifika/lisansın geçerli olmaması Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren özel servisin gemiadamından iş bulma/yerleştirme karşılığında ücret aldığının anlaşılması Gemideki bir gemiadamını işe yerleştiren servisin MLC 2006’ya taraf olmamış bir ülkede faaliyet göstermesi   Gemiadamlarının İstihdam Sözleşmeleri Gemide istihdam sözleşmesi olmayan bir gemiadamının çalıştırılması İstihdam sözleşmesinin MLC Std.A.2.1 paragraf 4 (a)-(k)’da belirtilen maddeleri bütünüyle içermemesi Gemiadamlarına istihdam kayıtlarına sahip olmalarını sağlayan bir sistemin olmaması İstihdam süresince gemiadamlarına istihdam kayıtlarının verilmemesi İstihdam sözleşmesinde atıf yapılan toplu iş sözleşmesinin gemide olmaması veya İngilizce olmaması Gemiadamı istihdam sözleşmesinin İngilizce olmaması Gemiadamı istihdam sözleşmelerinin gemiadamlarının haklarını ihlal eden hükümler içermesi   Maaşlar Bir gemiadamının maaşının düzenli olarak (en az ayda bir) ve istihdam sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilen miktarda tam olarak ödenmemiş olması Gemiadamlarına aylık maaş bordrosu verilmemesi Bir gemiadamının ücretinin bir kısmının ailesine gönderilme talebinin karşılanmaması Birden fazla maaş hesabının kullanılması (hile amaçlı)   Çalışma ve Dinlenme Saatleri Bir gemiadamının çalışma takviminin MLC standartları ile uyumlu olmaması Çalışma düzenlemelerinin (working arrangement) gemide asılmamış olması veya gerekli bilgileri içermemesi Çalışma düzenlemelerinin İngilizce ve geminin çalışma dillerinde olmaması Çalışma ve dinlenme saatlerinin mevcut olmaması veya muhafaza edilmemesi Çalışma saatinin aşıldığına dair kanıt bulunması veya geminin kayıt defterinde (loogbook) veya diğer dokümanlarında MLC A.2.3 paragraf 14 doğrultusunda çalışmaya ara verildiğine dair kayıt olmaması   Donatım Seviyesi Gemide çalışan gemiadamlarının sayı ve/veya yeterliklerinin Asgari Gemiadamı Donatım Belgesi’ne uygun olmaması Gemide asgari gemiadamı donatım belgesi veya eşdeğerinin bulunmaması   Barınma ve Dinlenme Tesisleri Gemideki kamaraların konumunun MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması Kamaraların sayı ve boyutlarının (yükseklik dâhil) MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması Yatak başına birden fazla gemiadamının bulunması Dinlenme yerlerinin MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması Isıtma, aydınlatma ve havalandırmanın yetersiz veya düzgünce çalışmaması Revir, yemek ve dinlenme odaları da dahil olmak üzere, gemiadamlarının barınma yerlerindeki donanım ve eşyaların MLC 2006’yı uygulayan ulusal standartlarla uygun olmaması Kadınlar ve erkekler için ayrılmış kamaralar bulunmaması Kadınlar ve erkekler için ayrılmış sağlık tesisleri bulunmaması Sağlık tesislerinin uygun olmaması veya düzgün çalışmaması Revirde hasta olmayan kişilerin kalıyor olması Gemiadamlarının yaşama ve dinlenme yerlerinin temiz ve derli toplu olmaması Kaptan veya onun yetkilendirdiği yetkili bir gemiadamı tarafından, gemiadamları yaşam yerlerinin denetimlerinin düzenli yapılmaması Çamaşırhanenin uygun olmaması veya düzgün çalışmaması Gemiadamlarının yaşama ve dinlenme yerlerinde veya yeme içme yerlerinde, tehlikeli seviyede gürültüye ve titreşime veya diğer çevresel faktörlere veya kimyasallara maruz kalması   Gıda ve Yemek Gemideki gemiadamları için yiyeceklerin ve içme suyunun uygun kalite, besin değeri ve miktarda olmaması Gemiadamından yemek ücreti alınması veya içme suyu verilmemesi Yemek hazırlamadan sorumlu gemiadamının eğitimsiz olması veya uygun şekilde talimatlandırılmamış olması Gemi aşçısının eğitilmemiş ve belgelendirilmemiş olması Gemi aşçısının 18 yaşından küçük olması Yiyecek ve suyun ve bunların hazırlandığı, depolandığı ve elleçlendiği yerlerin sık sık denetlenmemesi ve kayıtlarının tutulmamış olması Yiyecek-içecekle ilgili tesislerin hijyenik olmaması veya  amacının dışında kullanılması   Gemide ve Karada Tıbbi Bakım Gemide çalışan bir gemiadamının, tıbbi bakım ve diş bakımı için karadaki bir sağlık kuruluşuna gitmesinin kaptan ve/veya armatör tarafından gerekçesiz olarak reddedilmesi Gemiadamlarına, gemide uygun bir şekilde sağlık koruma ve tıbbi bakım imkanı sağlanmaması Gemide uygun nitelikte tıbbi personel bulunmaması Ecza dolabı veya ekipmanının ulusal standartları karşılamaması ve/veya gemide tıbbi kılavuz bulunmaması Tıbbi rapor formlarının gemide bulunmaması Gemiadamından tıbbi bakım ve diş bakımı ücreti alındığına dair kanıt bulunması   Sağlık ve Emniyet Koruması Gemide, kazaların önleme çabalarını zayıflatan koşullar bulunması Gemide, mesleki kazaların, yaralanmaların ve hastalıkların önlenmesine yönelik politika ve/veya programların  bulunmaması Beş veya daha fazla gemiadamının çalıştığı bir gemide, “Gemi Emniyet Komitesi”nin oluşturulmamış olması veya düzgün  çalışmıyor olması Kişisel koruyucu ekipmanın kötü durumda olması veya yanlış kullanılıyor olması veya hiç kullanılmıyor olması Risk değerlendirmesi yapılmamış olması Gemiadamlarının, mesleki emniyet ve sağlık (OSH) yönetimi ile kazaları önlemeye yönelik tedbirlerden haberdar olmaması Genç gemi adamlarına yönelik özel risklerin belirlenmemiş olması Mesleki kazaların, geminin prosedürleri doğrultusunda incelenmiyor ve raporlanmıyor olması   Gemide Şikâyet Prosedürleri Gemide şikâyet prosedürünün gemide bulunmaması Gemide şikâyet prosedürünün işletilmiyor olması Gemiadamlarının şikâyetlerinin engelleniyor olması Geminin çalışma dilinde hazırlanmış olarak gemiadamı şikâyet prosedürünün bir kopyasının gemiadamlarına verilmemiş olması. Devam edecek... Fatih Yılmaz* * ILO Belgeli MLC 2006 Denetçi & Eğitici, Gemi İnşa Mühendisi, Denizcilik ve Gemi İnşa Sektörü kitabının yazarı. (E-mail: fatih.yilmaz08@mynet.com)