'Nitelikli Gemiadamları Denizde Kalsın'

Yayınlanma: 01.05.2010 10:49 Güncelleme: 01.05.2010 10:49

Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi, nitelikli gemiadamlarını denizde tutabilmenin yollarını ortaya koyan bilimsel bir araştırma gerçekleştiriyor.

Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi, nitelikli gemiadamlarını denizde tutabilmenin yollarını ortaya koyan bilimsel bir araştırma gerçekleştiriyor. Türk deniz ticaret filosunun son on yılda yaşadığı büyümeye paralel olarak nitelikli gemi adamına olan gereksinimde de büyük artışlar gözlenmiştir. Bu süreçte, gemi işletmecileri bir yandan nitelikli insan gücünü kendi filolarına çekmeye çalışırken bir yandan da istihdam ettikleri nitelikli insan gücünü ellerinde tutmaya çalışmaktadırlar. Yönetim sanatının inceleyen Yönetim ve Organizasyon Anabilimi, çalışanların güdülenmesi, iş doyumu ve buna bağlı olarak da örgütsel bağlılıkları üzerine odaklanmıştır. Bu konuda gemiadamlarını konu alan bilimsel çalışmaların sayısı son derece yetersizdir. Yapılan bu çalışmada, gemiadamlarının iş doyumu ve buna bağlı olarak gelişen örgütsel bağlılıklarının ölçülmesi amacıyla tasarlanmış soru formları, çalışmaya katılan 24 şirketin, 200 gemisinde istihdam edilen 3000 gemiadamına ulaştırılmıştır. 11 Ocak 2010 tarihinde başlatılan çalışmanın 01 Ekim 2010 itibariyle tamamlanması planlanmıştır. Çalışma Fakülte Öğretim Üyelerinden Dr. Selçuk NAS ve Dr. Tevfik ARSLAN tarafından yürütülmektedir. Çalışmayı destekleyen gemi işletmelerinin isimleri alfabetik sıraya göre aşağıda sıralanmıştır. Çalışma ile ilgili irtibat için;  snas@deu.edu.tr, 0532 331 51 31, tarslan@deu.edu.trAkar DenizcilikArkas Deniz Nakliyatı T.A.Ş.Armona DenizcilikBeşiktaş GroupBromarineChemfleet DenizcilikCorn ShipÇebi DenizcilikDeniz Nakliyat Nakliyatı T.A.Ş.Dünya DenizcilikGenel DenizcilikGülnak DenizcilikGüngen Denizcilik İnce Denizcilikİzmir Demir ÇelikKıran DenizcilikMardaş DenizcilikMercan Denizcilik  Nemtaş DenizcilikPolaris DenizcilikSelay DenizcilikŞener DenizcilikTransal DenizcilikUgursan Denizcilik

Devamını Okumak İçin Tıklayınız