"Daha görünür ve daha güçlü bir GEMİMO mümkün"

Yayınlanma: 16.04.2026 10:58 Güncelleme: 16.04.2026 12:41

“Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını” Hareketi GEMİMO Yönetim Kurulu Adayları Hasan Burak AÇIN ve Batur Alp ÖZDEMİR ile Söyleşi

“Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını” Hareketi GEMİMO Yönetim Kurulu Adayları Hasan Burak AÇIN ve Batur Alp ÖZDEMİR ile Söyleşi Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası (GEMİMO) seçim süreci yaklaşırken, “Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını” hareketi kapsamında yönetim kurulu adayları Hasan Burak AÇIN ve Batur Alp ÖZDEMİR, mesleki birikimlerini ve oda vizyonlarını anlattı. Uzun yıllar denizde görev yapan, akademik ve uluslararası kariyer deneyimine sahip iki isim; meslek odalarının geleceği, üyelerle bağların güçlendirilmesi ve kurumsal dönüşüm hedefleri üzerine değerlendirmelerde bulundu.  Kapt.Hasan Burak AÇIN -Sizleri tanıyabilir miyiz? Meslek yolculuğunuz bugün sizi nasıl bir bakış açısına taşıdı? -Kapt.Hasan Burak AÇIN: 2010 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümünden mezun oldum. Denizcilik kariyerim boyunca uluslararası tanker şirketlerinde güverte zabiti, birinci zabit ve kaptan olarak görev yaptım. Yaklaşık 12 yıllık deniz hizmetinin ardından, sıvı yük ve LPG alanında üçüncü taraf denetim ve operasyonel danışmanlık hizmetleri sunan MBT Gemi Hizmetleri ve Acenta şirketinde ortak olarak görev almaya başladım. Akademik tarafta da yüksek lisansımı tamamladım ve doktora çalışmalarımı sürdürüyorum. Bu birikim bana mesleğe yalnızca gemi üstünden değil; operasyon, denetim, risk yönetimi ve eğitim boyutlarıyla da bakma imkânı verdi. Kapt. Batur Alp ÖZDEMİR -Kapt. Batur Alp ÖZDEMİR: 2013 yılında İTÜ Denizcilik Fakültesi’nden mezun oldum. Yaklaşık 10 yıl tanker gemilerinde görev yaptım; bunun bir yılı Uzakyol Gemi Kaptanı olarak geçti. 2025 yılında İTÜ Denizcilik Fakültesi’nde yüksek lisans eğitimimi tamamlayarak yüksek mühendis unvanını aldım. 2023–2026 yılları arasında gemi enspektörü olarak görev yaptım. Bugün iş hayatıma uluslararası bir firmada, Delmar Safety’de Hollanda genel müdürü olarak devam ediyorum. Aynı zamanda DEFAV Mütevelli Heyeti ve Uzakyol Kaptanlar Derneği gibi yapılar içinde de sosyal bağlarımı sürdürüyorum. Bu yolculuk bana deniz, kara, teknik değerlendirme ve uluslararası iş kültürünü birlikte okuma imkânı verdi. “Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını” Hareketi YK Adayları  "Geçmişe Saygı, Geleceğe Hazırlık" -Sayın AÇIN, “Odanın Dünü, Bugünü ve Yarını” yaklaşımı sizin için ne ifade ediyor? -Hasan Burak AÇIN: Bu yaklaşım benim için çok net bir çerçeve sunuyor: geçmişi inkâr etmeden, bugünü doğru okuyarak, yarına hazırlıklı bir kurumsal yapı kurmak. Odamızın birikimi, mücadele geçmişi ve mesleki hafızası çok kıymetli. Bizim bakışımız bir kopuş değil; süreklilik içinde yenilenme anlayışı. Kurumun ciddiyetini, meslek disiplinini ve dayanışma kültürünü koruyarak daha görünür, daha aktif ve üyeye daha fazla dokunan bir oda yapısını hedefliyoruz. "Sorumluluk Bilinciyle Adaylık" -Sayın ÖZDEMİR, sizi oda çalışmasına motive eden temel düşünce nedir? -Batur Alp ÖZDEMİR: Beni motive eden temel fikir şu: Meslek odası, sadece unvanların ya da dönemsel gündemlerin değil, meslek hafızasının ve ortak sorumluluğun taşıyıcısıdır. Bizim mesleğimiz ağır sorumluluk, disiplin ve temsil ciddiyeti ister. Böyle bir mesleğin odasının da aynı ağırlıkla çalışması gerekir. Ben oda çalışmasını, mesleğe olan borcumuzu kurumsal zeminde ödeme biçimi olarak görüyorum. Bu nedenle adaylık benim için bir pozisyon talebinden çok bir sorumluluk üstlenme kararıdır. "Üyeye Dokunan Oda Modeli" -Hasan Burak AÇIN, sizce bir meslek odası üyelerine en somut olarak ne kazandırmalı? -Hasan Burak AÇIN: Bence bir meslek odası önce güven vermeli. Üye, odaya baktığında kendisini temsil eden, hakkını gözeten, mesleki gelişimini önemseyen ve gerektiğinde yol gösteren bir yapı görmeli. Bunun yanında üyeler arasında mesleki dayanışmayı artıran, bilgiyi paylaşan, genç meslektaşlarla deneyimli isimleri buluşturan, sektördeki dönüşümleri takip edip bunları sade ve uygulanabilir şekilde üyeye aktaran bir rol üstlenmeli. Oda yalnızca seçim dönemlerinde hatırlanan değil; meslek hayatının doğal bir parçası olmalı. Bu yaklaşım, oda yönetmeliğindeki mesleki gelişim, üyelik haklarının korunması ve meslek alanında araştırma-inceleme yapılması amaçlarıyla da uyumludur. "Güçlü Odanın Temel Unsurları" -Batur Alp ÖZDEMİR, sizce güçlü bir oda ile sıradan bir oda arasındaki fark nedir? -Batur Alp ÖZDEMİR: Güçlü oda, yalnızca seçim yapan ya da açıklama yayımlayan oda değildir. Güçlü oda; üyeleriyle düzenli ilişki kuran, mesleki itibarı koruyan, genç kuşaklarla deneyimli isimleri aynı çatı altında buluşturan, gerektiğinde kamu yararı çerçevesinde söz üreten ve kendi alanında referans kabul edilen odadır. Yönetmelikte de odanın amaçları arasında üyelerin mesleki hak ve yetkilerinin korunması, bilimsel-teknik çalışma yapılması, yayın ve eğitim faaliyetleriyle meslek alanına katkı sunulması gibi başlıklar yer alıyor. Biz bu hedefleri daha görünür ve daha işleyen hale getirmek istiyoruz. -Hasan Burak AÇIN, denizden, operasyondan ve denetimden gelen bir isim olarak oda çalışmalarında hangi başlıklara öncelik verirsiniz? -Hasan Burak AÇIN: Ben, sahadaki gerçeklikle kurumsal çalışmayı birbirinden ayırmamak gerektiğini düşünüyorum. Emniyet kültürü, operasyonel farkındalık, mesleki standartlar, güncel mevzuat, risk yönetimi ve üyelerin sektördeki dönüşümlere hazırlanması çok önemli. Bunun yanında genç meslektaşların kariyer başlangıcında daha fazla yönlendirmeye ihtiyacı var. Odanın bu alanlarda yalnızca değerlendirme yapan değil; hazırlayan, yönlendiren ve destekleyen bir rol üstlenmesi gerektiğine inanıyorum. "Ortak Nokta: Birlikte Üreten Kurum" -Batur Alp ÖZDEMİR, Hasan Burak Açın ile birlikte bu röportajda iki aday olarak ortaklaştığınız temel nokta nedir? -Batur Alp ÖZDEMİR: Ortaklaştığımız temel nokta, odayı kişisel alan değil ortak emek alanı olarak görmemiz. İkimiz de denizde uzun yıllar görev yapmış, sorumluluk almış, karar vermiş ve sahayı yaşamış insanlarız. Bu nedenle meseleye yalnızca teorik değil, pratik yerden de bakıyoruz. Odaya katmak istediğimiz şey; daha çok çalışan, daha çok dinleyen, daha çok temas eden ve meslektaşlarının güven duyduğu bir kurumsal yapı. Bu oda hepimizin ortak değeri. Ne kadar sahip çıkarsak, ne kadar katılırsak ve ne kadar birlikte üretirsek o kadar güçlenir. Biz geçmişe saygılı, bugüne karşı sorumlu ve yarına hazırlıklı bir anlayışla yola çıktık. Meslektaşlarımızın güvenine layık olmak için çalışacağız.   -Hasan Burak AÇIN, son olarak meslektaşlarınıza vermek istediğiniz mesaj nedir? -Hasan Burak AÇIN: Biz bu odayı sadece yönetmek için değil, daha ileri taşımak için sorumluluk alıyoruz. Geçmişin emeğine saygı duyan, bugünün ihtiyaçlarını gören ve yarının denizciliğine hazırlanan bir anlayışla hareket ediyoruz. Meslektaşlarımızın desteğiyle daha kapsayıcı, daha çalışkan, daha görünür ve daha güçlü bir GEMİMO mümkün.

Devamını Okumak İçin Tıklayınız